ADDETTO/A AL MAGAZZINO - CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

  • Codice annuncio: 1037826
  • Data di pubblicazione: 02 settembre 2026
  • Retribuzione: € 1100 - € 1300 Mensile
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 2
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

MANPOWER, per azienda leader nel commercio degli articoli sportivi, ricerca una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire come Addetto/a al Magazzino con contratto di lavoro part time di 24 o 30 ore settimanali.

Se sei appassionato/a di sport e desideri entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Requisiti:

  • Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
  • Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend, compatibilmente con le eventuali limitazioni indicate dal collocamento mirato.
  • Flessibilità oraria.
  • Buone capacità organizzative.
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito logistico o di magazzino.

Responsabilità:

  • Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in arrivo.
  • Picking e preparazione degli ordini.
  • Movimentazione e sistemazione della merce all'interno del magazzino.
  • Supporto alle attività operative nel rispetto delle procedure aziendali.

Benefici:

  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico.
  • Formazione continua sulle attrezzature e sui prodotti.
  • Contesto inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.

Si offre contratto iniziale in somministrazione, con inserimento al V livello del CCNL DMO, con possibilità di proroga.

Luogo di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)

Azienda

Azienda leader nel commercio di articoli sportivi

Requisiti

Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel weekend

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)