Vice Responsabile Settore GDO

  • Codice annuncio: 1064525
  • Data di pubblicazione: 11 novembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 30000 Annuale
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower filiale di Fiorenzuola d'Arda, ricerca per azienda cliente: 
Vice responsabile settore GDO

Descrizione del ruolo: 

La risorsa selezionata affiancherà il Capo Negozio (Store manager) nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita, alla gestione del team e al mantenimento degli standard qualitativi aziendali. Il Vice Capo Negozio rappresenta un punto di riferimento per il personale e per i clienti, garantendo il corretto funzionamento del negozio. 

Responsabilità principali: 

  • Supporto nella gestione quotidiana del punto vendita 

  • Coordinamento e motivazione del team di lavoro 

  • Monitoraggio delle performance di vendita e dei KPI 

  • Supervisione delle attività di cassa, rifornimento e visual merchandising 

  • Gestione delle problematiche operative e relazionali 

  • Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza 

  • Attività operative di cassa (apertura/chiusura)  

Si offre inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro: full time (copertura fascia oraria 6:00 – 21:00 su turnazione), dal lunedì alla domenica ( con riposo settimanale).  

Sede di lavoro:  Carpaneto Piacentino (PC)

Requisiti: 

  • Diploma di scuola superiore  

  • Esperienza pregressa nel settore GDO o retail (preferibilmente in ruoli di responsabilità)  

  • Capacità organizzative e di leadership 

  • Orientamento al cliente e al risultato 

  • Buone competenze comunicative e relazionali 

  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni 

 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)