Addetto/a Back Office tecnico L68/99 (Massa Lombarda - RA)

  • Codice annuncio: 1030929
  • Data di pubblicazione: 30 luglio 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 29000 Annuale
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Addetto/a Back Office Immobiliare | Back Office Tecnico | Impiegato/a Sviluppo Immobiliare | Collocamento Mirato Art. 1 L.68/99

Manpower Beyond, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti iscritti al Collocamento Mirato (Art. 1 L.68/99), ricerca per una importante realtà operante nel settore GDO - Alimentare una figura di Addetto/a Back Office Immobiliare da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Sviluppo Immobiliare.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto aziendale strutturato e dinamico, supportando le attività amministrative e documentali collegate ai progetti immobiliari e alla gestione dei cantieri. Si tratta di un'opportunità particolarmente interessante per persone precise, organizzate e orientate alla gestione di processi e documentazione, che desiderano consolidare la propria esperienza in un ambiente professionale ben organizzato.

Cosa farai

All'interno del team dedicato allo sviluppo immobiliare ti occuperai di:

  • gestione e archiviazione della documentazione relativa a progetti immobiliari e cantieri;
  • supporto documentale alle attività legate alle gare d'appalto;
  • monitoraggio delle pratiche e aggiornamento della reportistica;
  • gestione delle comunicazioni interne con i diversi reparti aziendali;
  • supporto nelle comunicazioni verso enti e interlocutori esterni;
  • verifica, organizzazione e aggiornamento della documentazione tecnico-amministrativa;
  • supporto alle attività operative dell'ufficio attraverso strumenti digitali e gestionali dedicati.

Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, capacità di pianificazione e una buona predisposizione a lavorare con dati, documenti e scadenze, contribuendo al corretto avanzamento dei progetti gestiti dall'azienda.

Chi cerchiamo

Cerchiamo candidati e candidate in possesso di:

  • iscrizione al Collocamento Mirato (Art. 1 L.68/99);
  • diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico, economico o amministrativo;
  • buona conoscenza del Pacchetto Office e/o Google Workspace;
  • ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
  • precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
  • buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Costituirà un plus aver maturato esperienza in:

  • uffici amministrativi o di back office strutturati;
  • ambito immobiliare, property management o servizi collegati;
  • contesti della Grande Distribuzione Organizzata;
  • attività di gestione documentale legate a cantieri o progetti immobiliari.

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento diretto in azienda;
  • Contesto professionale strutturato e organizzato;
  • Affiancamento e supporto iniziale all'inserimento;
  • Possibilità di sviluppare competenze nell'ambito amministrativo e immobiliare;
  • Ambiente orientato alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze individuali.

Sede di lavoro

Massa Lombarda (RA)

Orario di lavoro

Full Time

Contratto e retribuzione

  • Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione;
  • CCNL Commercio - 14 mensilità;
  • RAL compresa tra € 25.000 e € 29.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

La ricerca è rivolta a professionisti e professioniste iscritti al Collocamento Mirato (Art. 1 L.68/99).

Crediamo nel valore delle competenze, delle esperienze e del potenziale di ogni persona. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale.

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 Art. 1

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)