Store Manager

  • Codice annuncio: 1054043
  • Data di pubblicazione: 14 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 29000 Annuale
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: acquisti
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Siamo alla ricerca di uno Store Manager!

Manpower – Filiale di Reggio Emilia seleziona, per un importante punto vendita del territorio, una figura dinamica, organizzata e orientata ai risultati.

Se hai maturato esperienza nella GDO, nel Retail o nella Ristorazione organizzata, ti piace lavorare a contatto con le persone e coordinare un team, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità!

Cosa farai:
• Supporterai lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita
• Coordinerai e supervisionerai un team di 5-7 persone
• Garantirai il rispetto delle procedure operative e degli standard aziendali
• Monitorerai le performance del negozio (vendite, ordini e magazzino)
• Supervisionerai le attività di cassa e la gestione dei flussi merce

Cosa cerchiamo:
• Almeno 2 anni di esperienza in contesti strutturati di GDO, Retail o Ristorazione organizzata
• Esperienza nella gestione del personale e nell'organizzazione dei turni
• Capacità di coordinare un team e gestire le criticità operative
• Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 05:00 - 23:00, dal lunedì alla domenica
• Attitudine alla leadership, problem solving e orientamento al cliente

Cosa offriamo:
• Contratto e inquadramento in base all'esperienza
• Full time - RAL € 29.463,32
• Inserimento in una realtà strutturata con concrete opportunità di crescita

Azienda

importante punto vendita del territorio

Requisiti

esperienza in contesti strutturati di GDO, Retail o Ristorazione organizzata, gestione del personale e nell'organizzazione dei turni,

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)