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Store Manager

  • Codice annuncio: 1037965
  • Data di pubblicazione: 03 settembre 2026
  • Retribuzione: € 35000 - € 38000 Annuale
  • Industria: GDO
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: acquisti
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Permanent Professional, per importante azienda cliente operante nel settore della GDO, ricerca un/una STORE MANAGER.

 

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

  • Coordinare i responsabili dei negozi assegnati e supportarne la gestione operativa
  • Supervisionare l’andamento delle vendite e il raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Monitorare il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità, servizio e procedure
  • Gestire le esigenze dei team di negozio, occupandosi di turnazioni, formazione e inserimento nuovi collaboratori
  • Analizzare gli indicatori di performance e proporre azioni correttive
  • Collaborare con la direzione per implementare nuove strategie commerciali
  • Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e igiene

 

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Area Manager o simili, preferibilmente in contesti GDO o Ho.Re.Ca.
  • Capacità di gestione e coordinamento di più punti vendita
  • Forte orientamento al risultato e alla gestione efficiente delle risorse
  • Spiccate doti organizzative, relazionali e di leadership
  • Disponibilità alla mobilità territoriale (area Bologna)

 

L’azienda offre:

  • Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL indicativa 35 - 38 K
  • Auto aziendale
  • Buoni pasto
  • Contesto solido, strutturato e con concrete prospettive di crescita professionale

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)