Descrizione
Responsabilità principali
Gestione e coordinamento del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi.
Monitoraggio delle performance
Implementazione delle strategie commerciali e delle attività promozionali definite dall’azienda.
Analisi dei KPI e definizione di piani di miglioramento.
Supervisione del personale e gestione delle necessità formative.
Verifica della corretta applicazione delle politiche aziendali, delle procedure operative e degli standard di servizio.
Offerta
Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza.
Contesto strutturato, dinamico e in crescita.
Sede di lavoro: Ovada
Azienda
Requisiti