Direttore di punto vendita alimentare

  • Codice annuncio: 1057091
  • Data di pubblicazione: 23 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 45000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 30 aprile 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Responsabile Punto Vendita – Settore Alimentare

Per importante realtà operante nel commercio di prodotti alimentari destinati sia al consumatore finale sia ai professionisti del settore food, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Punto Vendita.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, la qualità del servizio e il corretto coordinamento del team.

Principali responsabilità

  • Coordinare e supervisionare un team di circa 6 persone, organizzando attività, turni e priorità operative;
  • Garantire il corretto funzionamento del punto vendita nel rispetto degli standard aziendali;
  • Monitorare le performance commerciali e i principali KPI di vendita;
  • Assicurare elevati livelli di servizio e soddisfazione della clientela, sia retail sia professionale;
  • Gestire le attività di riassortimento, esposizione merce e controllo delle giacenze;
  • Collaborare con la Direzione per l'implementazione di iniziative commerciali e promozionali;
  • Verificare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative HACCP e delle disposizioni in materia di sicurezza;
  • Supportare il personale nelle attività operative, contribuendo a creare un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore alimentare, GDO, cash & carry o distribuzione all'ingrosso;
  • Esperienza nel coordinamento di team di lavoro;
  • Spiccato orientamento al cliente e ai risultati;
  • Capacità organizzative, relazionali e di leadership;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Completano il profilo

  • Approccio operativo e orientato al problem solving;
  • Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad elevata operatività;
  • Predisposizione alla gestione e motivazione delle persone.

Sede di lavoro: Civitavecchia (RM)
Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza maturata.

 

Annuncio valido fino a: 30-Apr-2027

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)