COMMERCIALE JUNIOR

  • Codice annuncio: 1049137
  • Data di pubblicazione: 01 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 600 - € 1000 Mensile
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 10 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tirocinio
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante realtà del settore alimentare ricerchiamo un/una commerciale junior per la zona del cebano e la provincia di Cuneo.

La posizione è rivolta a candidati alla prima esperienza lavorativa, desiderosi di intraprendere un percorso di crescita nel mondo commerciale e della ristorazione.

La risorsa affiancherà commerciali senior e agenti sul territorio, visitando bar, ristoranti, hotel e strutture ricettive per promuovere i prodotti aziendali, sviluppare relazioni con i clienti e conoscere da vicino le dinamiche del canale Ho.Re.Ca. Durante il percorso parteciperà inoltre a fiere ed eventi di settore e supporterà le attività promozionali locali.

Si richiedono diploma o laurea, patente B, disponibilità agli spostamenti sul territorio, buona conoscenza di Excel, curiosità, ottime capacità relazionali e forte motivazione all'apprendimento. Costituiscono titolo preferenziale l'interesse per il mondo enogastronomico e Slow Food e precedenti esperienze, anche brevi, nella ristorazione o a contatto con il pubblico.

Si offre stage extracurriculare di 6 mesi con rimborso spese fino a 1.000 euro mensili, formazione strutturata, affiancamento costante e concrete prospettive di inserimento al termine del percorso.

Luogo di lavoro: Provincia di Cuneo.
 

Azienda

importante realtà del settore alimentare

Requisiti

diploma o laurea, patente B, disponibilità agli spostamenti sul territorio, buona conoscenza di Excel, curiosità, ottime capacità relazionali e forte motivazione all'apprendimento. Costituiscono titolo preferenziale l'interesse per il mondo enogastronomico e Slow Food e precedenti esperienze, anche brevi, nella ristorazione o a contatto con il pubblico.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)