OPERAI per CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

  • Codice annuncio: 1056205
  • Data di pubblicazione: 21 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 26000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 2
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante azienda del settore lattiero-caseario con sede a Mantova, siamo alla ricerca di Addetti/e al Confezionamento Alimentare da inserire all'interno del reparto produttivo.


Attività:

Le risorse selezionate si occuperanno di:
 

  • Confezionamento di prodotti caseari a fine linea;
  • Preparazione degli imballi e delle confezioni per la spedizione;
  • Controllo qualità visivo del prodotto finito;
  • Verifica della corretta etichettatura e conformità del prodotto;
  • Supporto alle attività produttive nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari.


Requisiti

 
  • Esperienza pregressa in contesti produttivi;
  • Gradita esperienza su linee di produzione e/o nel settore alimentare;
  • Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
  • Disponibilità al lavoro su due turni;
  • Flessibilità e disponibilità ad effettuare straordinari.


Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì su due turni:

  • 06:00 - 13:30
  • 13:30 - 21:00

Richiesta disponibilità ad eventuali straordinari.


Offerta

Si offre inserimento iniziale in somministrazione con concreta prospettiva di continuità e stabilizzazione in azienda.
Per questa selezione Manpower valuta l'assunzione sin da subito a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle competenze della persona.

RAL indicativa: 25.000 - 26.000 € su 14 mensilità.


Sede di lavoro: Mantova (MN)

Azienda

Azienda alimentare afferente al settore caseario

Requisiti

Esperienza pregressa in contesti produttivi; Gradita esperienza su linee di produzione e/o nel settore alimentare; Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; Disponibilità al lavoro su due turni; Flessibilità e disponibilità ad effettuare straordinari.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)