Manutentore Elettromeccanico

  • Codice annuncio: 1036762
  • Data di pubblicazione: 31 agosto 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 40000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: manutenzione e riparazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Professional, in collaborazione con un’azienda specializzata nel settore alimentare, è alla ricerca di una figura di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.

La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.


Principali responsabilità
  • Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee di produzione;
  • Ricercare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica e pneumatica;
  • Effettuare attività di manutenzione programmata e preventiva;
  • Collaborare con il personale di produzione per garantire la continuità operativa degli impianti;
  • Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati;
  • Contribuire al miglioramento dell'efficienza produttiva.
  Requisiti
  • Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o affine;
  • Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali;
  • Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici;
  • Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici;
  • Buone capacità di problem solving e lavoro in team;
  • Disponibilità al lavoro su 3 turni.
  Si offre
  • Inserimento diretto in azienda;
  • Applicazione del CCNL Industria Alimentare - Unionfood;
  • RAL compresa tra € 30.000 e € 40.000;
  • Buoni pasto dal valore di 8 €.

Requisiti

formazione tecnica; esperienza pregressa

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)