Impiegato/a Back office - Appartenente alle categorie protette L.68/99

  • Codice annuncio: 1064369
  • Data di pubblicazione: 11 novembre 2026
  • Retribuzione: € 27000 - € 30000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Beyond, specializzata nella ricerca e selezione di personale appartenente alle Categorie Protette, ricerca per importante azienda operante nel settore alimentare una figura di:

Back Office Amministrativo (Categorie Protette L.68/99)

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività di supporto operativo e gestione documentale, garantendo il corretto flusso delle informazioni tra i diversi reparti aziendali.

Attività principali:

  • Inserimento e aggiornamento dati a gestionale
  • Gestione della documentazione amministrativa e relativa archiviazione
  • Supporto nelle attività di back office e nelle pratiche d'ufficio
  • Verifica e controllo della correttezza dei dati e dei documenti
  • Gestione delle comunicazioni interne e supporto organizzativo al team

Requisiti:

  • Esperienza, anche breve, in attività di back office o amministrative
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli

Si offre:

  • Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
  • CCNL Alimentare Industria  (RAL indicativa €27.000 - €30.000);
  • Ticket da €10 al giorno;
  • Premio di produzione annuale variabile
  • Assicurazione sanitaria integrativa FASA prevista dal contratto di categoria.
  • Orario di lavoro valutabile sia part-time che full-time

Sede di lavoro: Capriate San Gervasio (BG)

Azienda

Importante azienda operante nel settore alimentare

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99 art.1)

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)