Ingegnere industriale

  • Codice annuncio: 1050205
  • Data di pubblicazione: 05 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 35000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, filiale di Carmagnola, ricerca per importante realtà industriale del territorio un/una Project Engineer.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà la Direzione Tecnica nella gestione di progetti strategici legati allo sviluppo e all'ottimizzazione degli impianti produttivi.

Principali attività

  • Supporto nella pianificazione e realizzazione di nuovi progetti industriali;
  • Coordinamento delle attività progettuali monitorando tempi, costi e avanzamento lavori;
  • Gestione dei rapporti con fornitori, progettisti e imprese esterne;
  • Collaborazione con Produzione, Manutenzione, Qualità, Supply Chain e Ricerca & Sviluppo;
  • Partecipazione ad analisi di fattibilità tecnica ed economica;
  • Supporto nella gestione della documentazione tecnica e degli investimenti industriali;
  • Contributo a progetti di efficientamento, innovazione e miglioramento continuo.

Si offre

  • Inserimento diretto a tempo indeterminato;
  • Percorso di crescita professionale strutturato;
  • Coinvolgimento in progetti di investimento e sviluppo industriale;
  • Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica o discipline affini; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli legati alla gestione di progetti tecnici o impiantistici; - Buone capacità organizzative e di coordinamento; - Interesse per l'ambiente produttivo industriale.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)