ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI E MANUTENZIONE ORDINARIA (Settore Alimentare)

  • Codice annuncio: 1028158
  • Data di pubblicazione: 22 luglio 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 35000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

 

ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI E MANUTENZIONE ORDINARIA

Manpower, per importante azienda del settore alimentare con sede a Calenzano (FI), ricerca una figura da inserire con contratto a tempo determinato o indeterminato per il potenziamento dell'area produttiva.

La risorsa si occuperà della conduzione di macchinari automatici e semiautomatici di produzione, garantendone il corretto funzionamento ed effettuando gli interventi di manutenzione ordinaria meccanica ed elettrica necessari a mantenere elevati standard di efficienza.

Requisiti richiesti

  • Esperienza nella conduzione di macchinari industriali, preferibilmente nel settore alimentare.
  • Buone competenze di manutenzione ordinaria meccanica ed elettrica.
  • Capacità di individuare e risolvere piccole anomalie operative.
  • Attitudine al lavoro in team, precisione e affidabilità.
  • Attestato HACCP preferibile, ma non indispensabile.

Cosa offriamo

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato in base alla posizione lavorativa e all'esperienza dei/delle candidati/e.
  • Retribuzione commisurata all'esperienza (indicativamente RAL 30.000 - 35.000 €).
  • Ambiente di lavoro strutturato, moderno e orientato alla qualità.
  • Concrete possibilità di crescita professionale.

Orario di lavoro

È richiesta disponibilità al lavoro con orario giornaliero.

Disponibilità all'inserimento: da settembre.

Sede di lavoro: Calenzano (FI).

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)