COMMERCIALE JUNIOR

  • Codice annuncio: 1061286
  • Data di pubblicazione: 02 novembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 25000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: customer care
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente un/una:

COMMERCIALE JUNIOR

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, sarà affiancata in un percorso di crescita e formazione e si occuperà di:

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
  • Contatto e fidelizzazione dei clienti italiani ed esteri;
  • Elaborazione di offerte commerciali e preventivi;
  • Supporto nella gestione delle trattative commerciali;
  • Monitoraggio degli ordini e interfaccia con i diversi reparti aziendali;
  • Partecipazione a fiere ed eventi di settore.

Requisiti:

  • Laurea o diploma a indirizzo economico, linguistico o affine;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Buona padronanza del pacchetto Office;
  • Spiccate doti comunicative e relazionali;
  • Orientamento al risultato e spirito di iniziativa;
  • Disponibilità a eventuali trasferte.

Si offre:

  • Inserimento in un ambiente dinamico e internazionale;
  • Percorso di formazione e crescita professionale;
  • Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.

📍 Sede di lavoro: Provincia di Piacenza

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

Requisiti: Laurea o diploma a indirizzo economico, linguistico o affine; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Buona padronanza del pacchetto Office; Spiccate doti comunicative e relazionali; Orientamento al risultato e spirito di iniziativa; Disponibilità a eventuali trasferte.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)