Addetta /o ufficio qualità junior

  • Codice annuncio: 1055536
  • Data di pubblicazione: 23 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 20000 - € 20000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 18 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: controllo qualità
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione


Per azienda operante nel settore alimentare con sede a Genova, ricerchiamo un/una Assistente Qualità da inserire all'interno del Team Qualità a supporto del Responsabile Assicurazione Qualità.

La risorsa contribuirà al mantenimento degli standard qualitativi e della sicurezza alimentare, supportando le attività di controllo e monitoraggio lungo tutto il processo produttivo, dalle materie prime al prodotto finito.

Principali attività

  • Supporto nei controlli qualità su materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
  • Verifica dell'applicazione delle procedure HACCP e dei prerequisiti igienico-sanitari;
  • Gestione delle non conformità e supporto nell'implementazione delle azioni correttive;
  • Aggiornamento della documentazione del sistema qualità;
  • Supporto negli audit interni, clienti e di certificazione;
  • Gestione dei rapporti con laboratori esterni e monitoraggio fornitori;
  • Raccolta ed elaborazione di dati, KPI e reportistica qualità.
RAL :20.000

 

Annuncio valido fino a: 18-Dec-2026

Azienda

Azienda produzione alimentare

Requisiti

Laurea in Tecnologie Alimentari, Scienze Biologiche, Chimica, Biotecnologie o discipline affini; Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli analoghi nel settore alimentare; Conoscenza della normativa HACCP, gestione allergeni ed etichettatura alimentare; Familiarità con gli standard IFS Food e BRCGS Food; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)