Impiegata/o Contabile

  • Codice annuncio: 1057348
  • Data di pubblicazione: 23 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 35000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: contabilità
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante realtà operante nel settore Food & Beverage Retail con sede in Como, ricerchiamo una figura di Impiegata Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione e controllo.

La risorsa, riportando alla Direzione Amministrativa, si occuperà della gestione e dell'analisi economico-finanziaria dei diversi punti vendita e centri di costo aziendali.

Principali responsabilità:

  • Gestione e controllo dei corrispettivi dei punti vendita;
  • Predisposizione e monitoraggio dei conti economici;
  • Analisi della redditività e dei risultati economici per centro di costo;
  • Supporto alle attività di chiusura periodica e redazione del bilancio;
  • Riconciliazioni contabili e verifiche amministrative;
  • Elaborazione di reportistica a supporto del management.

Requisiti richiesti:

  • Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
  • Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo;
  • Buona conoscenza dei principi contabili e delle attività di bilancio;
  • Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici;
  • Capacità analitiche, precisione e predisposizione al lavoro in team.

Si offre:

  • Inserimento diretto in azienda;
  • Ambiente dinamico e strutturato in continua crescita;
  • Ral fra i 28.000 e i 35.000 euro

Orario di lavoro: full time. Verranno valutate positivamente anche candidature disponibili a un part time di 30 ore settimanali.

Sede di lavoro: Como.

 

Requisiti

pregressa esperienza nella mansione

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)