Payroll Specialist

  • Codice annuncio: 1035964
  • Data di pubblicazione: 26 agosto 2026
  • Retribuzione: € 26000 - € 32000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per una realtà solida e in costante crescita con sede a Recco (GE), operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area Risorse Umane e Amministrazione del Personale.

La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire in autonomia le attività legate all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe, occupandosi in particolare di:

  • Elaborazione completa dei cedolini paga interamente in-house per l'organico;
  • Controllo e quadratura delle presenze, gestione di straordinari, ferie, malattie, infortuni e delle altre variabili retributive tipiche del contesto produttivo;
  • Gestione degli adempimenti mensili e annuali, compresi Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche e Modello 770;
  • Predisposizione e gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, con relativo invio delle comunicazioni obbligatorie.
  • Supporto e consulenza ai dipendenti per questioni relative a buste paga, aspetti fiscali, previdenziali e assistenziali.
Cosa offre l'azienda:
  • Applicazione del CCNL Alimentare Panificazione Artigianato
  • Orario full-time di 40 ore settimanali
  • Retribuzione annua lorda: 26000 - 32000 euro. 

Requisiti

-Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalenti. -Esperienza di almeno 4-5 anni nell'elaborazione autonoma delle paghe e nella gestione degli adempimenti correlati. -Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL. -Padronanza avanzata di Microsoft Excel, con utilizzo di formule, funzioni di ricerca, tabelle pivot e strumenti di reportistica.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)