MANUTENTORE ELETTRO-MECCANICO

  • Codice annuncio: 1009388
  • Data di pubblicazione: 03 settembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 25000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Cuneo ricerca per importante azienda locale una figura di MANUTENTORE ELETTRO-MECCANICO.

Nello specifico il candidato si dovrà occupare di:

Ambito elettrico-elettronico:

Ricerca guasti e riparazione/sostituzione dispositivi di comando e controllo; a titolo esemplificativo e non esaustivo: sensoristica di sicurezza , resistenze , PLC Siemens e Omron, inverter, decoder, sensori di pressione e livello.

Dopo un congruo periodo d’inserimento dovrà seguire in particolar modo la messa in funzione, la gestione nel continuo e la relativa manutenzione del sistema di navette automatiche ( AMR ) nel reparto di termoformatura.

Ambito meccanico:

Ricerca guasti e riparazione/sostituzione di parti meccaniche; a titolo esemplificativo e non esaustivo: cuscinetti , motori , cilindri , parti meccaniche di precisione , centraline oleodinamiche.

Profilo

- Formazione : Diploma ITIS elettrotecnica / Elettronica , Diploma Ipsia elettrotecnica

 

- Esperienza : almeno 5/10 anni in posizione analoga

 

- Turni di lavoro : 3 turni dal lunedì al venerdì e disponibilità al sabato ( circa 15 sabati all’anno )

 

- Residenza nel circondario di Cuneo

 

- Il candidato opererà in piena autonomia alle dipendenze del Responsabile di Manutenzione

Si offre: contratto e tempo determinato con ottime prospettive future

Impegno: full time

luogo di lavoro: vicinanze di Cuneo

 

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

Azienda

Importante azienda cliente ricerca

Requisiti

Diploma ITIS elettrotecnica / Elettronica , Diploma Ipsia elettrotecnica esperienza nel ruolo

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)