Impiegato/a Back office commerciale - Appartenente alle categorie protette L.68/99

  • Codice annuncio: 1015140
  • Data di pubblicazione: 17 giugno 2026
  • Retribuzione: € 26000 - € 30000 Annuale
  • Industria: Food e Beverage
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Beyond, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette, ricerca per importante e strutturata azienda del settore alimentare una risorsa da inserire come:

Impiegato/a Back Office Commerciale – Categorie Protette L.68/99

La risorsa inserita supporterà il team commerciale e l’ufficio customer care nelle principali attività operative e gestionali, contribuendo al corretto flusso degli ordini:

Attività

  • Inserimento e gestione ordini clienti a sistema
  • Supporto nella gestione delle richieste clienti (email, telefono)
  • Aggiornamento anagrafiche e database
  • Monitoraggio stato ordini e gestione eventuali anomalie
  • Supporto all’elaborazione di report commerciali tramite Excel
  • Archiviazione documentale e attività di back office amministrativo
  • Interfaccia con logistica, produzione e area commerciale

Requisiti

  • Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
  • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare Excel
  • Preferibile esperienza, anche breve/junior, in ambito back office commerciale o customer care
  • Precisione, organizzazione e orientamento al cliente
  • Buone capacità comunicative e di lavoro in team

Offerta

  • Inserimento diretto con l’azienda – CCNL Alimentare
  • Range retributivo: 26.000€ – 30.000€
  • Buoni pasto da 8,00€ 
  • Premio di risultato
  • Orario di lavoro: lun – ven su giornata (full-time)
Sede: Manerbio (BS)

Azienda

Azienda settore alimentare

Requisiti

Beneficiari di L.68/99

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)