Impiegato Ufficio Tecnico Junior

  • Codice annuncio: 1059694
  • Data di pubblicazione: 03 novembre 2026
  • Retribuzione: € 21000 - € 23000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR

Per azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione a diretto contatto con il Responsabile Tecnico, acquisirà gradualmente le competenze necessarie per supportare le attività di progettazione e gestione tecnica delle commesse.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)

Attività principali

  • Supporto alle attività dell'Ufficio Tecnico;
  • Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
  • Elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
  • Interfaccia con la produzione per la gestione degli aspetti tecnici delle commesse;
  • Archiviazione e organizzazione della documentazione tecnica.

Requisiti richiesti

  • Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o equivalente;
  • Capacità di lettura del disegno tecnico;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
  • Interesse per il settore tecnico e manifatturiero;
  • Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento;

Si offre

  • Affiancamento e formazione continua;
  • Possibilità di inserimento tramite contratto di apprendistato per profili junior da formare o contratto somministrazione a tempo determinato con finalità assuntive
  • Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria.
  • Range ral 21000-23000

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

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NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)