BACK OFFICE COMMERCIALE / POST VENDITA – lingua inglese

  • Codice annuncio: 1044535
  • Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

BACK OFFICE COMMERCIALE / POST VENDITA – Settore metalmeccanico 

Azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di ventose da sollevamento ricerca una risorsa da inserire nel team commerciale per attività di back office e gestione post vendita.

Mansioni principali

  • Gestione clienti e ordini (preferibile conoscenza AS400)

  • Elaborazione preventivi e offerte per Italia ed estero

  • Organizzazione spedizioni con corrieri e spedizionieri

  • Post vendita e compilazione documenti commerciali

  • Aggiornamento database clienti/fornitori

  • Attività di segreteria commerciale e archiviazione

  • Primo contatto con potenziali clienti

  • Analisi mercati di riferimento (concorrenti, trend, opportunità)

Requisiti

  • Inglese fluente fondamentale

  • Buona dimestichezza con sistemi iOS e Windows

  • Soft skills: flessibilità, intraprendenza, precisione, voglia di imparare

Plus facoltativi:

  • Partecipazione a fiere di settore

  • Gestione diretta di mercati specifici

Orario di lavoro

  • Lunedì – Giovedì: 08:30–12:30 / 14:00–18:00

  • Venerdì: 08:30–12:30 / 14:00–17:00 Orario fisso, non previsto smart working. Full time 39 ore settimanali.

Inquadramento e retribuzione

  • CCNL Confimi Metalmeccanica – Piccola Industria, livello 3

  • RAL indicativa: 23.000 – 26.000 € (range variabile in base a autonomia, lingue e competenze commerciali)

Contratto

Tempo determinato iniziale, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Requisiti

Come indicato nella job

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)