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UN/UNA ADDETTO/A COLORI

  • Codice annuncio: 1054776
  • Data di pubblicazione: 16 ottobre 2026
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 15 gennaio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Il cliente:

Per azienda cliente operante nel settore tessile ricerchiamo:

UN/UNA ADDETTO/A COLORI 

Il lavoro:
La risorsa lavorerà all’interno del ciclo produttivo tessile nel laboratorio, occupandosi delle attività legate alla tintoria industriale e al controllo delle lavorazioni.

Il profilo: 
La risorsa è in possesso  di diploma a indirizzo chimico e ha dimestichezza con processi produttivi e attività operative; ha interesse per il settore tessile e predisposizione al lavoro in produzione.

La sede:
Chieri

Il contratto:
inserimento a tempo determinato  in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto. E previsto inserimento con  il 4° livello del ccnl tessile industria con retribuzione lorda mensile di euro  1938, 95 e con orario di lavoro che si snoda dal lunedì al venerdì. 
 

 

Annuncio valido fino a: 15-Jan-2027

Requisiti

diploma ambito chimico, passione per l' ambito tessile, inclinazione ai lavori di produzione

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)