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SALDATORE A FILO - CARPENTERIA

  • Codice annuncio: 1026980
  • Data di pubblicazione: 17 luglio 2026
  • Retribuzione: € 20000 - € 25000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Saldatore a Filo Continuo

La risorsa si occuperà di:

  • Saldatura a filo continuo su carpenteria medio pesante;
  • Assemblaggio e lavorazione di strutture metalliche;
  • Lettura del disegno tecnico e preparazione dei pezzi;
  • Controllo qualità delle saldature eseguite;
  • Supporto alle attività produttive dell'officina
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento al livello C2. La RAL indicativa è compresa tra 22.000 € e 25.000 € annui. 

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

AZIENDA SETTORE CARPENTERIA METALMECCANICA

Requisiti

-Esperienza consolidata nella saldatura a filo continuo; -Buona conoscenza delle lavorazioni di carpenteria metallica; -Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità del lavoro; -Disponibilità a effettuare straordinario

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)