PRODUCTION MANAGER

  • Codice annuncio: 1025859
  • Data di pubblicazione: 15 luglio 2026
  • Retribuzione: € 45000 - € 50000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Production Manager da inserire all'interno di uno stabilimento produttivo situato nella zona di Talmassons.

La posizione

La risorsa, riportando direttamente al Manufacturing Manager, avrà la responsabilità di pianificare, organizzare e supervisionare le attività produttive, coordinando il personale (24 persone su 2 turni) e collaborando con le diverse funzioni aziendali al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza ed efficienza operativa.

Principali responsabilità:

  • Pianificare e monitorare le attività produttive assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
  • Valutare il fabbisogno di materiali, risorse e personale necessario alla produzione.
  • Collaborare alla definizione e al monitoraggio degli indicatori di qualità e produttività.
  • Coordinarsi con le funzioni di pianificazione per ottimizzare i flussi produttivi e massimizzare l'efficienza operativa.
  • Gestire e coordinare gli Shift Leader e il personale di produzione, definendo priorità, scadenze e turnazioni.
  • Collaborare con magazzino e ufficio tecnico per garantire la corretta esecuzione dei piani produttivi.
  • Promuovere attività di miglioramento continuo, troubleshooting e prevenzione delle inefficienze operative.
  • Garantire il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e degli standard di salute, sicurezza e ambiente.
  • Supportare l'implementazione di metodologie Lean Manufacturing e di miglioramento delle performance produttive.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di responsabilità produttiva all'interno di aziende metalmeccaniche.
  • Preferibile provenienza da contesti legati alle lavorazioni meccaniche e/o alla lavorazione della lamiera.
  • Conoscenza dei processi produttivi, delle pratiche di qualità e delle normative di sicurezza.
  • Consolidate capacità di leadership e gestione delle persone.
  • Ottime doti organizzative, decisionali e di problem solving.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, ERP e software di pianificazione della produzione.
  • Familiarità con i principi Lean Manufacturing e con metodologie Six Sigma.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Preferibile conoscenza della lingua inglese.

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento in una realtà industriale strutturata e in continua evoluzione.
  • Ruolo strategico con ampia autonomia e responsabilità.
  • Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo.
  • Concrete opportunità di crescita professionale.

Inquadramento e retribuzione

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • CCNL Metalmeccanica Industria.
  • RAL indicativa compresa tra 45.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
  • Premio di produzione annuale
  • Welfare aziendale di 250 € annui previsto dal CCNL.

Sede di lavoro: Provincia di Udine.

Azienda

Azienda multinazionale nel settore metalmeccanico

Requisiti

Vedi Sopra

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)