Ingegnere Elettronico/Meccanico

  • Codice annuncio: 1026778
  • Data di pubblicazione: 22 settembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 25000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Group, per importante Azienda settore Elettronico Aretino, ricerca un/a Ingegnere Elettronico/ Meccanico da inserire con il ruolo di PCBA Process Engineer
Responsabilità del ruolo:
  • Supportare lo sviluppo e l'ottimizzazione dei processi di assemblaggio PCB (PCBA)
  • Assistere nella definizione dei parametri di produzione e delle linee guida di processo
  • Collaborare con ingegneri senior per migliorare l'efficienza e la qualità del prodotto
  • Condurre analisi delle cause principali per problemi di produzione e implementare azioni correttive
  • Monitorare le performance di produzione e contribuire ai miglioramenti dei processi
  • Mantenere la documentazione tecnica per le procedure di produzione
  • Fornire supporto nell'introduzione di nuovi prodotti (NPI) nella produzionE
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Requisiti:
  • Laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica/Automazione
  • Esperienza di almeno 2 anni in ambito process engineering o manufacturing
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Gradita conoscenza di SAP
  • Sede di lavoro: Monte San Savino

Condizioni contrattuali
CCNL applicato: Metalmeccanica industria
livello / inquadramento:
RAL 28-35K
Welfare di settore e buoni pasto da 7 euro al giorno
Tipologia contrattuale: contratto diretto azienda
Orario di lavoro: 08:30/17:00 dal lunedì al venerdì


 

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Seco (azienda leader settore elettronico)

Requisiti

diploma ad indirizzo tecnico conoscenza base della lingua inglese

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)