Addetto/a alla gestione resi

  • Codice annuncio: 1059075
  • Data di pubblicazione: 28 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 24000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 12 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower ricerca per importante azienda settore elettronico:

Addetto/a al reparto RESI

ATTIVITA’:

- Gestione operativa del processo RMA, incluse attività di customer service, gestione del routing, delle pratiche, ricevimento e registrazione del materiale in ingresso, coordinamento logistico e monitoraggio delle attività fino alla chiusura delle pratiche.

-La risorsa si occuperà della gestione dei resi, controllo qualità, gestione ticket .

REQUISITI:

Diploma tecnico o laurea triennale in discipline tecnico-scientifiche, gestionali o affini.

Esperienza, anche breve, in attività di Customer Service, Logistica o Supply Chain o RMA.

Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto

Office)

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

OFFERTA

Condizioni contrattuali
CCNL applicato: Metalmeccanica industria
livello / inquadramento:
D1
Welfare di settore e buoni pasto da 7 euro al giorno
Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione di 6 mesi
Orario di lavoro: 08:30/17:00 dal lunedì al venerdì


Sede di lavoro: Arezzo

 

Annuncio valido fino a: 12-Nov-2026

Azienda

Azienda leader settore elettronico

Requisiti

Diploma tecnico o laurea triennale in discipline tecnico-scientifiche, gestionali o affini. Esperienza, anche breve, in attività di Customer Service, Logistica o Supply Chain o RMA. Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office) Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)