ADDETTO /A AL MONTAGGIO MECCANICO

  • Codice annuncio: 1047512
  • Data di pubblicazione: 28 settembre 2026
  • Retribuzione: € 1800 - € 1900 Mensile
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 gennaio 2027
  • Posizioni ricercate: 2
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Srl filiale di Rimini ricerca un/a

Addetto/a montaggio meccanico/elettrico

La risorsa si occuperà di:

  • Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettrici;
  • Cablaggio e collegamento di impianti e apparecchiature;
  • Lettura e interpretazione di schemi tecnici e disegni meccanici;
  • Verifica del corretto funzionamento dei componenti assemblati;
  • Controllo qualità del prodotto finito.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza, anche minima, nel montaggio meccanico e/o elettrico;
  • Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti da banco;
  • Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici

si offre:
  • contratto a tempo determinato
  • operario 2 livello ccnl industria
  • orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 08:00  alle 12:30 e dalle 13:00 alle 16:00
  • luogo di lavoro: San Marino

 

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)