Riferimento manutenzione meccanica

  • Codice annuncio: 913101
  • Data di pubblicazione: 29 gennaio 2026
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: manutenzione e riparazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Permanent Professional seleziona per importante realtà multinazionale del settore metalmeccanico leader nel settore del pompaggio e filtraggio acque, un/una Responsabile di Manutenzione. 

La risorsa inserita gestirà il piano di manutenzione ordinaria e preventiva, garantendo efficienza degli impianti, riduzione dei rischi e rispetto dei budget. Sarà inoltre responsabile del coordinamento del team interno ed esterno, supervisionando interventi elettrici e meccanici, analizzando guasti e proponendo soluzioni.


Responsabilità:
  • Gestione e coordinamento delle attività di manutenzione elettrica/meccanica degli impianti di stabilimento.
  • Intervento nei casi di guasto o malfunzionamento di componenti elettrici di macchinari/impianti di produzione.
  • Diagnostica e risoluzione guasti.
  • Stesura relazioni sugli interventi eseguiti utilizzando i software a disposizione.
  • Organizzazione e supervisione delle attività del personale assegnato, interno o esterno, assicurando rispetto dei tempi/costi, delle condizioni di sicurezza e buona esecuzione dei lavori.
  • Elaborazione del piano annuale di manutenzione, rispettando i budget a disposizione e mantenendo i livelli di sicurezza necessari.
  • Elaborazione dell’emissione delle richieste di acquisto dei materiali, coordinandosi con le altre funzioni interessate e con i fornitori.

Requisiti:
  • Laurea in Ingegneria (Meccatronica, Meccanica, Elettronica, Automazione).
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi. 
  • Ottima conoscenza dell'inglese.
  • Conoscenza normativa sicurezza.
  • Competenze chiave: gestione team e appalti, miglioramento continuo, KPI, comunicazione efficace, conoscenza preferibile di Six Sigma.

Si offre:
  • Contratto di lavoro diretto in azienda, a tempo indeterminato. 
  • Ral e livello di inquadramento commisurati alla seniority della persona.
  • Mensa interna.
  • Company bonus.


Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)