RESPONSABILE DI MAGAZZINO

  • Codice annuncio: 1055530
  • Data di pubblicazione: 19 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 52000 - € 52000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 11 gennaio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante realtà industriale italiana, leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche per la comunicazione, la sicurezza e l'automazione degli edifici, ricerchiamo un profilo di Responsabile Magazzino.
 
La posizione richiede non solo la capacità di assicurare la continuità delle operazioni, ma soprattutto di guidare l'evoluzione del magazzino attraverso il miglioramento dei processi, l'introduzione di strumenti e modalità operative più efficaci e la diffusione di una cultura orientata alla performance, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
 
RESPONSABILITA'

  • Gestire e coordinare un team di circa 30 risorse tra personale diretto e somministrato, assicurandone organizzazione, sviluppo, motivazione e performance.
  • Pianificare attività, priorità e allocazione delle risorse in funzione dei volumi e delle esigenze operative.
  • Garantire il corretto presidio di tutti i processi di magazzino: ricevimento, controllo, stoccaggio, movimentazione, picking, preparazione ordini e spedizioni.
  • Assicurare elevati standard di servizio, produttività, accuratezza inventariale e rispetto delle tempistiche operative.
  • Monitorare e governare i principali KPI logistici, definendo azioni correttive e piani di miglioramento delle performance.
  • Garantire l'allineamento tra stock fisico e sistemi informativi, assicurando l'affidabilità dei dati di magazzino.
  • Analizzare processi e flussi operativi, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di semplificazione.
  • Promuovere iniziative di standardizzazione, efficientamento e miglioramento continuo delle attività logistiche.
  • Guidare progetti di trasformazione organizzativa e digitale, assicurandone l'effettiva implementazione e il consolidamento nel tempo.
  • Collaborare con le funzioni Supply Chain, Acquisti, Qualità, Commerciale e Customer Service per garantire l'efficienza dell'intero processo aziendale.

  REQUISITI
  • Esperienza consolidata nella gestione di magazzini strutturati, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri caratterizzati da elevato numero di codici e movimentazioni.
  • Esperienza nella gestione di organici misti, composti da personale diretto e somministrato, in contesti con carichi di lavoro variabili.
  • Solida conoscenza dei processi logistici e dei principali indicatori di performance di magazzino.
  • Esperienza concreta nella revisione dei processi e nell'implementazione di progetti di miglioramento operativo.
  • Familiarità con sistemi ERP, preferibilmente AS400, e con strumenti digitali a supporto della logistica e dell'analisi delle performance (Power BI o equivalenti).
  • Conoscenza di metodologie Lean e Continuous Improvement costituisce un plus.


COMPLETANO IL PROFILO
Leadership autorevole e capacità di guidare team numerosi.

Forte orientamento al risultato e all'esecuzione.
Capacità di guidare il cambiamento e ottenere una reale adozione delle nuove modalità operative.
Pragmatismo, decision making e approccio concreto alla risoluzione dei problemi.
Abilità di gestire conflitti e superare resistenze organizzative.
Autonomia, spirito d'iniziativa e forte presenza sul campo.


PACCHETTO RETRIBUTIVO
CCNL METALMECCANICO PMI CONFAPI
Inquadramento: Impiegato
RAL: 52.000 € + MBO + Premio di risultato collettivo
No smart working
Mensa

Sede di lavoro: Torino

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)