ADDETTO/A AL PICKING

  • Codice annuncio: 1056382
  • Data di pubblicazione: 22 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 24000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, Filiale di Vicenza, seleziona per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un/una:

ADDETTO/A AL PICKING

La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino e si occuperà delle attività legate alla preparazione e gestione del materiale.

Responsabilità:

  • Attività di picking e preparazione del materiale
  • Identificazione e controllo dei codici prodotto
  • Utilizzo di PC e tablet per la gestione delle attività di magazzino
  • Movimentazione e sistemazione del materiale
  • Verifica della correttezza del materiale prelevato

Requisiti:

  • Persona dinamica, precisa e affidabile
  • Buona dimestichezza con PC e tablet
  • Disponibilità a svolgere un’attività prevalentemente in piedi e in movimento

Valutiamo anche candidati provenienti da altri settori lavorativi, purché motivati e predisposti ad attività logistiche e operative.

Offerta:

  • Inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento stabile
  • Orario: Lunedì – giovedì: 7:00 – 16:00 / Venerdì: 7:00 – 13:00
  • Contratto: Inquadramento livello D2 CCNL Metalmeccanica RAL 23000-24000 euro

Luogo di lavoro: Caldogno (VI)

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Requisiti

Buona dimestichezza con PC e tablet, minima esperienza o motivazione per settore logistico

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)