Impiegato/a HR - Appartenente alle categorie protette (L.68/99)

  • Codice annuncio: 1004929
  • Data di pubblicazione: 20 maggio 2026
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: hr
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: Yes

Descrizione

Manpower Beyond, divisione che si occupa di ricerca e selezione di categorie protette, ricerca per un’importante realtà multinazionale attiva nel settore dell’automazione industriale un/una:

Impiegata/o HR (Appartenente alle Categorie Protette L.68/99)

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando le principali attività legate al ciclo di vita del dipendente.

Principali responsabilità:

  • Predisposizione lettere d’intenti
  • Predisposizione contratti di lavoro
  • Gestione visite mediche e idoneità sanitarie
  • Comunicazione con enti (SIUL COB per assunzioni, cessazioni e trasformazioni; SIUL L68 per nullaosta e convenzioni; INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
  • Inserimento anagrafiche nuovi assunti nel gestionale ADP
  • Inserimento variabili paghe nel gestionale ADP
  • Gestione amministrativa e caricamento dei fondi pensione

Requisiti:

  • Esperienza di 2-3 anni in ambito HR amministrativo
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze

Offerta:

  • Contratto diretto con l'azienda con possibilità di contratto a tempo indeterminato
  • RAL base fino a 30.000 €


Sede di lavoro: Travagliato
Orario: Full-time (lun-ven)

Azienda

Azienda multinazionale

Requisiti

Annuncio rivolto a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)