HR Junior (Categorie Protette – L.68/99)

  • Codice annuncio: 995322
  • Data di pubblicazione: 23 aprile 2026
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: hr
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Professional selezione figura junior in ambito hr appartenente alle categorie protette per prestigiosa azienda di Fano.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e supporterà il team nelle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale. Il ruolo offre un’opportunità di apprendimento trasversale su diversi ambiti HR, tra cui selezione, formazione e amministrazione.

Principali responsabilità

  • Supporto nelle attività di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui)
  • Gestione e aggiornamento dei database candidati e dipendenti
  • Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti
  • Archiviazione e gestione della documentazione del personale
  • Supporto nelle attività amministrative HR (contratti, presenze, reportistica)
  • Collaborazione all’organizzazione di attività formative
  • Supporto nella comunicazione interna

Requisiti

  • Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
  • Laurea (o in corso) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
  • Buone doti relazionali e comunicative
  • Riservatezza e affidabilità

Requisiti preferenziali

  • Interesse per il mondo HR e la gestione delle risorse umane
  • Breve esperienza (anche stage) in ambito HR o amministrativo
  • Conoscenza base della normativa del lavoro
  • Buona conoscenza della lingua inglese
LUOGO DI LAVORO: FANO (PU)

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)