Responsabile Integrazione Elettronica e Progettazione Elettrica – Categorie Protette (L. 68/99)

  • Codice annuncio: 1009443
  • Data di pubblicazione: 29 maggio 2026
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per Ariston Group, azienda internazionale leader nelle soluzioni per il comfort termico e l’efficienza energetica, siamo alla ricerca di una persona da inserire come Responsabile Integrazione Elettronica e Progettazione Elettrica.

La risorsa entrerà a far parte del team R&D e avrà un ruolo di coordinamento, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento dei prodotti, lavorando in un ambiente dinamico e collaborativo. 

Cosa farai

  • Coordinerai e supporterai un piccolo team tecnico
  • Contribuirai allo sviluppo dei prodotti dal punto di vista elettronico ed elettrico
  • Collaborerai all’integrazione dei componenti elettronici nei prodotti
  • Parteciperai alle attività di test e verifica del corretto funzionamento
  • Aiuterai a migliorare soluzioni e prestazioni dei prodotti
  • Lavorerai a stretto contatto con diversi team aziendali 

Chi cerchiamo

  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o percorso simile
  • Esperienza di almeno 3–4 anni in ruoli tecnici (non necessariamente nello stesso settore)
  • Interesse per lo sviluppo prodotto e per le tecnologie elettroniche
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione
  • Capacità di problem solving
  • Buona conoscenza della lingua inglese 

Requisiti preferenziali (non obbligatori)

  • Esperienza nel coordinamento di persone o piccoli team
  • Familiarità con test e integrazione di sistemi elettronici
  • Conoscenze base di programmazione (es. C, Matlab o simili)

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

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Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)