Field Representative - Taranto

  • Codice annuncio: 967460
  • Data di pubblicazione: 08 settembre 2026
  • Retribuzione: € 31400 - € 45000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 2
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Il gruppo Manpower, per la Divisione Navi Militari di Fincantieri, sta ricercando un/una
Field Representative, per la sede di Taranto.

La risorsa, operando presso gli Arsenali militari di MMI, dovrà svolgere le seguenti attività interfacciandosi con Enti, il personale di bordo designato e quello assegnato alla commessa:

Requisiti:
•    Diploma Tecnico/Laurea In Ingegneria Navale, Meccanica, Elettrica. 
•    Gestire operativamente le attività di manutenzione ed assistenza a bordo di unità navali, assicurando la corretta e tempestiva risoluzione degli interventi ordinari e straordinari;
•    Costituire la prima interfaccia con il Cliente per quanto riguarda la gestione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva effettuate a bordo;
•    Interfacciarsi e coordinarsi con il personale di bordo, agli opportuni livelli, per programmare, monitorare, verificare gli interventi manutentivi;
•    Effettuare l’analisi delle problematiche riscontrate a bordo, individuare possibili azioni correttive, supportare il personale di Bordo nella formulazione delle richieste di intervento e gli/le Addetti/e di Back Office per la loro risoluzione fornendo gli opportuni feedback agli enti interessati;
•    Predisporre il programma operativo degli interventi da effettuarsi durante le soste nave, schedulare e coordinare gli interventi delle ditte incaricate;
•    Operare come Responsabile Tecnico dei Lavori a bordo con compiti di sovraintendenza del personale Fincantieri e di coordinamento delle imprese d’appalto/subappalto anche ai fini della sicurezza;
•    Coordinare, monitorare e verificare l’attività dei fornitori, dalla fase di preparazione fino alla chiusura degli interventi, supportandoli per l’accesso a bordo e nelle relative attività;
•    Verificare la disponibilità dei materiali necessari ad effettuare gli interventi;
•    Assicurare l’interfaccia con il/la Lead Project Engineer (LPE) in merito all’aggiornamento della programmazione delle forniture e degli interventi manutentivi in accordo alle necessità operative;
•    Supportare gli/le Addetti/e di Back Office per la certificazione del completamento delle attività/forniture ordinate (SAL / prelievi magazzino / DDT e Report di Manutenzione controfirmati dal Bordo / Score Cards etc.);
•    Supportare la corretta chiusura degli interventi sui sistemi infologistici a disposizione, la rendicontazione verso il Cliente e l’attività amministrativa interna, assicurando la disponibilità della documentazione comprovante il completamento delle attività di manutenzione preventiva e correttiva a bordo, raccogliendo firme di benestare dal personale del Cliente competente;
•    Fornire al/alla Site Manager feedback sull’operato dei fornitori a bordo e sulla correttezza del set di informazioni logistiche a disposizione, nonché su ogni ritorno dal campo da trasmettere alle strutture di back-office/ingegneria di supporto;
•    Assicurare la rendicontazione delle attività mediante l’utilizzo del sistema infologistico MMI, quando previsto dal contratto;
•    Coordinarsi con il/la Macchinista di Garanzia al fine di costituire sinergie nell’attività a bordo

Sede di lavoro:
Taranto 
È richiesta disponibilità a trasferte, principalmente in ambito nazionale, ma da prevedere anche trasferte internazionali.

Pacchetto di Compensation & Benefit
  •  Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà compresa tra € 31.400 e € 45.000.
  • Qualifica (Impiegato)
  • Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
  • Premio variabile su obiettivi per qualifica Q
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
  • Buoni pasto
Nota di trasparenza
L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva. 

Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)