Addetto/a alla gestione ordini

  • Codice annuncio: 1064855
  • Data di pubblicazione: 12 novembre 2026
  • Retribuzione: € 26000 - € 26000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower srl, filiale di Ivrea, è alla ricerca per azienda cliente sita nei pressi di Ivrea un Addetto/a al controllo di gestione con contratto a tempo indeterminato. Attività principali

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà di:

  • Gestione e monitoraggio degli ordini di produzione;
  • Verifica dell'avanzamento delle commesse e delle tempistiche di consegna;
  • Analisi dei dati produttivi e predisposizione di reportistica;
  • Supporto alla pianificazione e programmazione della produzione;
  • Interfaccia con ufficio acquisti, magazzino e produzione per garantire la corretta evasione degli ordini;
  • Aggiornamento dei sistemi gestionali e monitoraggio delle performance produttive.
Requisiti
  • Diploma o Laurea in ambito tecnico, economico o gestionale;
  • Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore PEM o in contesti produttivi strutturati;
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali;
  • Spiccate capacità organizzative e di analisi;
  • Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • CCNL Metalmeccanica Industria;
  • Inquadramento Livello D2;ral 26k.
  • Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata;
  • Inserimento in una realtà solida e in crescita con concrete opportunità di sviluppo professionale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Requisiti

Esperienza, diploma o laurea

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)