Addetti/e Saldatura Schede Elettroniche

  • Codice annuncio: 1041282
  • Data di pubblicazione: 11 settembre 2026
  • Retribuzione: € 26100 - € 26100 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, per SPAL Automotive Srl, azienda leader nella produzione di elettroventilatori per il settore automotive e dei veicoli industriali, ricerca per lo stabilimento di Correggio (RE):

Addetti/e Saldatura Schede Elettroniche

Le risorse saranno inserite all'interno del reparto elettronico e si occuperanno di:

  • Saldatura e assemblaggio di componenti elettronici su schede;
  • Controllo visivo della corretta esecuzione delle lavorazioni;
  • Verifica della conformità del prodotto secondo gli standard aziendali;
  • Segnalazione di eventuali anomalie o difetti riscontrati durante il processo produttivo.

Requisiti

  • Esperienza, anche breve, in attività di assemblaggio elettronico o saldatura schede elettroniche;
  • Oppure diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico o affine, anche senza esperienza;
  • Buona manualità e attenzione ai dettagli;
  • Interesse per il settore elettronico;
  • Disponibilità al lavoro su tre turni;
  • Predisposizione al lavoro in team.

Si offre:

  • Retribuzione in linea con il CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D1;
  • Premi di produzione e ulteriori riconoscimenti legati ai risultati aziendali;
  • Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.
  • Formazione iniziale e affiancamento.

Se desideri intraprendere un percorso professionale nel settore elettronico all'interno di un'importante realtà automotive, candidati all'annuncio.

Requisiti

Automuniti Disponibilità su 3 turni Buona manualità

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)