CONTABILE

  • Codice annuncio: 1044021
  • Data di pubblicazione: 18 settembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 27000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: contabilità
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Siamo alla ricerca  di 

un/a 
Contabile

per azienda cliente con sede nei pressi di Rivoli (TO).

La risorsa si occuperà di:

  • Gestione della contabilità generale
  • Registrazione fatture attive e passive
  • Prima nota, incassi e pagamenti
  • Supporto alle chiusure contabili
  • Gestione della documentazione amministrativa

Requisiti richiesti:

  • Diploma o titolo di studio in ambito amministrativo/contabile
  • Esperienza pregressa nel ruolo (anche di studio professionale)
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali contabili
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative

Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì

Si offre:

  • Inserimento diretto in azienda con contratto indeterminato
  • CCNL Metalmeccanica industria
  • RAL 25-30K
  • Ambiente di lavoro strutturato e stabile

Luogo di lavoro: zona Rivoli (TO)

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)