RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO

  • Codice annuncio: 1027507
  • Data di pubblicazione: 21 luglio 2026
  • Retribuzione: € 50000 - € 50000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO (AFC).

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e presidiare tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie dell’azienda, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti civilistici e tributari, la gestione della tesoreria e il supporto alle attività di controllo di gestione.

Responsabilità principali

  • Supervisione e gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti.
  • Coordinamento delle chiusure mensili e annuali e predisposizione delle scritture di assestamento.
  • Redazione del bilancio civilistico e coordinamento dei consulenti esterni.
  • Gestione e supervisione della contabilità di più società del gruppo.
  • Coordinamento del team amministrativo.
  • Gestione della tesoreria e rapporti con istituti di credito.
  • Supervisione degli adempimenti fiscali.
  • Supporto a budget e controllo di gestione.

Requisiti

  • Laurea in Economia Aziendale o Diploma di Ragioneria con esperienza consolidata.
  • Pregressa esperienza in ruoli analoghi.
  • Solida conoscenza di contabilità, fiscalità e bilancio.
  • Esperienza nella gestione della tesoreria.
  • Conoscenza dei processi di budgeting e controllo di gestione.
  • Buona familiarità con sistemi ERP.

Sede: vicinanze di Brembate (BG)

Si offre

Inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL indicativa €50.000 - €55.000 commisurata all'esperienza.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)