RECEPTIONIST

  • Codice annuncio: 1054124
  • Data di pubblicazione: 14 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 18000 - € 18000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower seleziona per azienda cliente una figura di Receptionist da inserire in un contesto dinamico e orientato al cliente.

Attività principali:

  • Accoglienza e assistenza clienti
  • Gestione della reception e delle attività di front office
  • Gestione degli abbonamenti e delle iscrizioni
  • Vendita di articoli e prodotti presso il punto vendita
  • Supporto nelle attività amministrative e organizzative
  • Fornitura di informazioni e assistenza agli utenti

Requisiti:

  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • Precisione e affidabilità
  • Disponibilità al lavoro su turni

Orario di lavoro:

  • 07:00 - 15:00
  • 15:00 - 23:00

Si offre:

  • Contratto full-time
  • RAL € 18.000
  • 5° livello CCNL per i Lavoratori dello Sport
  • Inserimento in un ambiente giovane e stimolante

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)