MANUTENTORE ELETTRO-MECCANICO

  • Codice annuncio: 911722
  • Data di pubblicazione: 01 ottobre 2025
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Permanent Professional ricerca per storica azienda cliente operante nel settore alimentare di Caravaggio (BG) 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.

Responsabilità:
Il/la candidato/a ideale, si occuperà della gestione della manutenzione interna e del coordinamento dei fornitori esterni. La risorsa avrà il compito di garantire il corretto funzionamento e l’efficienza degli impianti produttivi, intervenendo sia su aspetti elettrici che meccanici.
Nello specifico, si occuperà di:
- eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata sugli impianti produttivi;
- effettuare diagnosi guasti su componenti elettrici, elettronici e meccanici;
- gestire e coordinare il lavoro di manutentori esterni e fornitori di servizi;
- contribuire all’installazione e al collaudo di nuovi impianti e macchinari;
- collaborare con il team di produzione per ottimizzare i tempi di fermo macchina;
- effettuare controlli e verifiche su impianti PLC, quadri elettrici e sistemi di
automazione;
- compilare reportistica tecnica relativa agli interventi eseguiti.

Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata (almeno quinquennale) in ruoli di manutenzione elettromeccanica, installazione o collaudo impianti;
- Capacità di lettura schemi elettrici e disegni tecnici;
- Gradita provenienza dal settore alimentare o affine;
- Ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro in team;
- Flessibilità e disponibilità ad interventi straordinari in caso di emergenze;
- Disponibilità su giornata.

Offerta del cliente:
Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con retribuzione commisurata all'esperienza.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)