IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PART TIME 8-12 ( controllo e inserimento ore dei dipendenti )

  • Codice annuncio: 1062257
  • Data di pubblicazione: 05 novembre 2026
  • Retribuzione: € 26325 - € 27000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 27 novembre 2029
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

IMPIEGATO/A ADDETTO/A CONTROLLO PRESENZE E INSERIMENTO DATI

Per consolidata azienda metalmeccanica con sede a Trieste ricerchiamo un/una Impiegato/a Addetto/a al Controllo delle Ore dei Dipendenti e Inserimento Dati nel Gestionale.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente della verifica delle presenze del personale e dell'inserimento dei dati nei sistemi gestionali aziendali.

Principali attività

  • Controllo e verifica delle timbrature e delle ore lavorate dal personale.
  • Inserimento e aggiornamento dei dati relativi alle presenze nel gestionale aziendale.
  • Segnalazione di eventuali anomalie o discrepanze nei dati raccolti.
  • Supporto all'ufficio amministrativo nelle attività di archiviazione documentale.
  • Preparazione di report e riepiloghi richiesti dalla direzione o dall'ufficio del personale.

Requisiti richiesti

  • Pluriennale esperienza in attività impiegatizie, segreteria o amministrazione.
  • Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
  • Rapidità nell'inserimento dati.
  • Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
  • Buone capacità organizzative e metodo nel lavoro.

 

Orario di lavoro

  • Part Time 20 ore settimanali.
  • Dal lunedì al venerdì.
  • Orario: 08:00 - 12:00.

Inquadramento e retribuzione

  • Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria.
  • Livello C1.
  • Retribuzione lorda mensile full time di riferimento: Euro 2.025,00 lordi per 13 mensilità, da riproporzionare in base all'orario part time previsto.

Sede di lavoro

  • Trieste.

Si offre inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, ambiente di lavoro collaborativo e formazione iniziale sulle procedure interne.

Azienda

azienda metalmeccanica

Requisiti

IMPIEGATO/A ADDETTO/A CONTROLLO PRESENZE E INSERIMENTO DATI Per consolidata azienda metalmeccanica con sede a Trieste ricerchiamo un/una Impiegato/a Addetto/a al Controllo delle Ore dei Dipendenti e Inserimento Dati nel Gestionale. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente della verifica delle presenze del personale e dell'inserimento dei dati nei sistemi gestionali aziendali. Principali attività Controllo e verifica delle timbrature e delle ore lavorate dal personale. Inserimento e aggiornamento dei dati relativi alle presenze nel gestionale aziendale. Segnalazione di eventuali anomalie o discrepanze nei dati raccolti. Supporto all'ufficio amministrativo nelle attività di archiviazione documentale. Preparazione di report e riepiloghi richiesti dalla direzione o dall'ufficio del personale. Requisiti richiesti Pluriennale esperienza in attività impiegatizie, segreteria o amministrazione. Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici. Rapidità nell'inserimento dati. Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. Buone capacità organizzative e metodo nel lavoro. Orario di lavoro Part Time 20 ore settimanali. Dal lunedì al venerdì. Orario: 08:00 - 12:00. Inquadramento e retribuzione Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria. Livello C1. Retribuzione lorda mensile full time di riferimento: Euro 2.025,00 lordi per 13 mensilità, da riproporzionare in base all'orario part time previsto. Sede di lavoro Trieste. Si offre inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, ambiente di lavoro collaborativo e formazione iniziale sulle procedure interne.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)