IMPIEGATO/A UFFICIO TRAFFICO E DISPONENTE VIAGGI

  • Codice annuncio: 1057576
  • Data di pubblicazione: 23 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 35000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

IMPIEGATO/A UFFICIO TRAFFICO - DISPONENTE VIAGGI

Per azienda operante nel settore alimentare e affini, situata in zona Val D'Enza, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Traffico - Disponente Viaggi.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

  • Organizzazione e gestione operativa dei viaggi giornalieri;
  • Gestione degli autisti e del parco mezzi;
  • Monitoraggio e gestione degli scadenziari (revisioni, tagliandi, corsi, certificazioni, ecc.);
  • Organizzazione delle riparazioni dei camion e gestione dei rapporti con officine meccaniche e carrozzerie;
  • Gestione dei rapporti con spedizionieri, clienti e fornitori per la pianificazione di carichi e scarichi;
  • Elaborazione e gestione della documentazione relativa ai trasporti.

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso aziende di trasporto o logistica;
  • Buona conoscenza del Codice della Strada e della normativa che disciplina il personale viaggiante;
  • Conoscenza dei principali gestionali e piattaforme dedicate al settore trasporti;
  • Buone capacità organizzative, di pianificazione e problem solving;
  • Attitudine alla gestione delle relazioni con autisti, clienti e fornitori.

Orario di lavoro

Orario spezzato:

  • 08:30 - 12:30
  • 14:30 - 18:30

Contratto e retribuzione

Inserimento in somministrazione con RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 35.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

Sede di lavoro: Zona Val D'Enza

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)