Impiegato/a contabile

  • Codice annuncio: 1045464
  • Data di pubblicazione: 22 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 30000 Annuale
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 30 settembre 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, filiale di Crema, ricerca per azienda con sede a Offanengo (CR) una figura di:

IMPIEGATO/A CONTABILE - SOSTITUZIONE MATERNITA'

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni fino al supporto nelle attività di chiusura del bilancio.

Principali responsabilità

  • Gestione della contabilità generale;
  • Registrazioni contabili e prima nota;
  • Fatturazione attiva e passiva;
  • Liquidazioni IVA e adempimenti periodici;
  • Riconciliazioni bancarie;
  • Gestione degli scadenziari clienti e fornitori;
  • Predisposizione delle scritture di assestamento;
  • Supporto alla preparazione del bilancio e collaborazione con consulenti esterni.

Requisiti richiesti

  • Esperienza consolidata in ambito amministrativo e contabile;
  • Buona autonomia nella gestione della contabilità generale;
  • Conoscenza delle principali pratiche fiscali e amministrative;
  • Capacità di operare su attività vicine alla gestione del bilancio;
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative.

Si offre

  • Contratto INIZIALE per sostituzione maternità 
  • Inquadramento secondo CCNL Commercio;
  • Retribuzione fino a circa 1.500 € netti mensili per 14 mensilità;
  • Inserimento in una realtà solida e consolidata del territorio.

Sede di lavoro

Offanengo (CR)

 

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2027

Azienda

Azienda settore commercio

Requisiti

esperienza contabile

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)