IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O

  • Codice annuncio: 1054081
  • Data di pubblicazione: 14 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 1500 - € 1700 Mensile
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 21 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione


Storica realtà del territorio specializzata nella produzione di ingranaggi e componentistica meccanica ricerca una figura da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo presso la sede di Reggio Emilia - zona Pieve Modolena.

La risorsa, affiancando il team amministrativo, si occuperà principalmente di:

Attività

  • Fatturazione attiva
  • Registrazioni di contabilità generale
  • Gestione della prima nota
  • Gestione pagamenti tramite home banking
  • Liquidazione IVA
  • Supporto alle attività amministrative ordinarie
  • Archiviazione e gestione documentale

Requisiti

  • Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile
  • Conoscenza delle principali attività di contabilità generale
  • Esperienza nella gestione della fatturazione attiva e dei pagamenti
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali aziendali
  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
  • Attitudine al lavoro in team e buone capacità organizzative

Si offre

  • Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità
  • Concrete possibilità di stabilizzazione al termine del periodo di sostituzione
  • Retribuzione indicativa compresa tra € 26.000 e € 30.000 di RAL, commisurata all'esperienza maturata
  • Orario full time
  • Inserimento in un'azienda solida, storica e ben radicata sul territorio

Sede di lavoro: Reggio Emilia (zona Pieve Modolena)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Azienda

AZIENDA METALMECCANICA STRUTTURATA

Requisiti

esperienza pregressa

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)