DATA ENTRY

  • Codice annuncio: 1057936
  • Data di pubblicazione: 26 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 1400 - € 1400 Mensile
  • Industria: Engineering
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

 ricerca una figura di Data Entry da inserire nel proprio organico.

La risorsa, dopo un periodo di formazione iniziale, si occuperà dell'inserimento e aggiornamento dei dati a gestionale, della gestione delle chiamate in ingresso e del supporto organizzativo alle attività quotidiane dei tecnici sul territorio.

Mansioni principali:

  • Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali.
  • Gestione delle telefonate e primo contatto con clienti ed enti.
  • Organizzazione e pianificazione degli interventi dei tecnici.
  • Supporto amministrativo e operativo all'ufficio.
  • Verifica della correttezza dei dati inseriti.

Orario di lavoro:

  • Full time, 40 ore settimanali.
  • Dal lunedì al venerdì.
  • Orario flessibile da concordare con l'azienda.

Si offre:

  • Formazione iniziale e affiancamento.
  • Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.
  • Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato
  • 2° livello ccnl multiservizi
  • 3 mesi in somministrazione (1+1+1) scopo assunzione

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Azienda operante nel settore della lettura e gestione dei contatori dell'acqua,

Requisiti

Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gli strumenti informatici. Precisione e attenzione ai dettagli. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Predisposizione al contatto telefonico. Attitudine al lavoro in team. Esperienza in ruoli impiegatizi o di segreteria sarà considerata un plus.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)