COMPLIANCE & TRAINING ANALYST

  • Codice annuncio: 1042432
  • Data di pubblicazione: 15 settembre 2026
  • Retribuzione: € 36000 - € 37000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 gennaio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Da remoto
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sicurezza
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: Yes

Descrizione

Chi cerchiamo
Per la nuova sede A2A di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione della durata di 6 mesi come COMPLIANCE & TRAINING ANALYST all'interno del team "Security And Digital Transition Compliance ". La struttura ha lo scopo di assicurare, in qualità di Compliance Specialistica, l’adempimento degli obblighi previsti dalle normative e dai regolamenti in ambito cyber security, physical security e digital transition (ICT e OT).


Per Business Unit
Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

  • Analizzare i bisogni formativi aziendali in ambito Security e Digital Compliance, curando l’erogazione e il monitoraggio delle relative attività formative
  • Definire i contenuti dei percorsi formativi e i relativi strumenti di supporto
  • Promuovere iniziative di sensibilizzazione finalizzate ad accrescere la consapevolezza rispetto a policy, procedure e normative in ambito Security Compliance
  • Fornire supporto durante le attività di audit interni, predisponendo la documentazione necessaria e collaborando con gli stakeholder coinvolti
  • Gestire e monitorare la reportistica relativa alle attività di formazione, assicurandone accuratezza e aggiornamento

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

 
  • Laurea in discipline giuridiche, gestionali o affini
  • 1-2 anni di esperienza lavorativa maturata preferibilmente in società di consulenza, studi legali, segreterie societarie o contesti legati alla formazione
  • Interesse per le tematiche di Compliance, Security e Digital Compliance
  • Capacità di tradurre requisiti normativi e tecnici in processi operativi e percorsi formativi
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Completano il profilo: ottime capacità analitiche e comunicative, spiccate doti organizzative e di gestione delle priorità, precisione e attenzione al dettaglio, unite a una naturale attitudine al lavoro in team multidisciplinari

Che cosa offriamo
  • Qualifica: Impiegato/a
  • Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
  • Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di 37.000€.
  • Premio di risultato aziendale
  • Pasti: Buoni pasto elettronici

Che cosa ti aspetta in A2A
  • Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
  • Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
  • Salute e benessere: vaccino antinfluenzale
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.



Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.


 

Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)