SOMMINISTRAZIONE - SALES SUPPORT SPECIALIST CONDOMINI & GESTORI CALORE - Categorie Protette L.68/9

  • Codice annuncio: 981143
  • Data di pubblicazione: 18 maggio 2026
  • Validità annuncio fino a : 15 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Ibrido
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: Yes

Descrizione

SOMMINISTRAZIONE - SALES SUPPORT SPECIALIST – CONDOMINI & GESTORI CALORE
💡 Precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99)

Chi cerchiamo

Per la sede di Milano – Via Copernico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto in Somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi come SALES SUPPORT SPECIALIST all’interno del team “Supporto e analisi vendite condomini e gestori calore”. La struttura ha lo scopo di supportare le strutture di vendita nell’analisi e nella gestione dei clienti, garantendo anche il presidio e la gestione commerciale di partner e agenzie. Sviluppa e mantiene gli strumenti operativi e i contenuti di knowledge a supporto dei Key Account Manager e dei canali indiretti.

Per quale Società

A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di

· Nel contesto della commercializzazione di energia elettrica e gas naturale ti occuperai della gestione dei processi post-vendita garantendo la buona riuscita delle attività di acquisizione del cliente nonché del caricamento nei sistemi aziendali delle pratiche relative alle prestazioni.

· Supportare le strutture di Vendita diretta ed indiretta nelle attività di gestione dei clienti garantendo l’analisi ed il monitoraggio dei dati, della qualità e della performance di vendita nonché la redazione della relativa reportistica.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

· Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico/amministrativo o cultura equivalente.

· Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Access)

· Preferibilmente esperienza pregressa in ambito CRM con focus su settore energy e commercializzazione di energia elettrica e gas

· Richiesta disponibilità ad effettuare trasferte in giornata sul territorio italiano

· Completano il profilo: persona precisa, dinamica e curiosa, con forte approccio analitico, spiccata proattività e propensione all’apprendimento, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e una naturale attitudine al problem solving.

Che cosa offriamo

· Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

· Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

· Buoni pasto elettronici

· Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito

· Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

La selezione è curata per conto di A2A S.p.a. di Manpower
 

 

Annuncio valido fino a: 15-Oct-2026

Requisiti

Diploma tecnico/amministrativo, pacchetto office, esperienza settore energy

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)