Shop Assistant a tempo indeterminato.

  • Codice annuncio: 1056989
  • Data di pubblicazione: 22 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 39000 - € 40000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Ricerchiamo per importante azienda del settore energia:
un/a shop assistant.
La risorsa  sotto la guida dello Store Manager, avrà come principali responsabilità:
- presidiare il punto vendita consentendone il corretto funzionamento e la migliore fruibilità;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di caring in maniera proattiva e con la massima attenzione ai fabbisogni dei clienti;
- gestire le attività di layout e visual merchandising dei prodotti e dei servizi presenti in negozio;
-  rispettare costantemente gli standard di qualità definiti, l’applicazione delle procedure e il rispetto delle policy aziendali.

Cerchiamo dei consulenti di vendita che agiscano come ambasciatori del Brand, con un’ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro in team e disponibilità a lavorare la domenica e/o nel week end.
Richiesta disponibilità alle trasferte.

Esperienza pregressa: è fortemente gradita un’esperienza di vendita comprovata meglio se in contesti retail strutturati e nell’ambito dei servizi (Telecomunicazioni, Media, Utility).
Lingue richieste: Inglese discreto.
Conoscenze informatiche: buona conoscenza Computer (Office) e dimestichezza con sistemi CRM. Altre caratteristiche: ottime doti relazionali, serietà, orientamento ai risultati, entusiasmo, problem solving.

LUOGO DI LAVORO: CC PORTE DI CATANIA

L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato.
CCNL ENERGIA E PETROLIO
LIVELLO 4/3
RAL: 39000

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)