Legal specialist

  • Codice annuncio: 1053667
  • Data di pubblicazione: 14 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 35000 - € 40000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: legal
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per conto di una realtà solida e in continua crescita operante nel settore energia di Lodi siamo alla ricerca di un/una Legal & Compliance Specialist che desideri inserirsi in un contesto dinamico, strutturato e caratterizzato da un forte presidio delle tematiche normative e regolatorie.

La risorsa entrerà a far parte della funzione Legal & Compliance, contribuendo attivamente alla gestione delle attività legali e regolatorie che supportano il business aziendale e garantiscono il rispetto della normativa di settore.

Cosa farai

  • Monitorerai l'evoluzione della normativa e della regolazione del mercato elettrico e del gas naturale, supportando l'azienda nell'interpretazione e nell'applicazione delle disposizioni emanate dagli enti competenti.
  • Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per garantire la conformità alle normative di settore.
  • Supporterai la gestione dei rapporti con Autorità, enti regolatori e consulenti esterni.
  • Ti occuperai della redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica aziendale.
  • Gestirai e supervisionerai accordi commerciali e partnership con fornitori, consulenti e soggetti terzi.
  • Presiderai gli adempimenti relativi a Privacy e GDPR.
  • Supporterai le attività legate al D.Lgs. 231/2001, inclusa la gestione dei flussi informativi verso l'Organismo di Vigilanza.
  • Collaborerai nella gestione di contenziosi e precontenziosi.
  • Fornirai supporto legale alle diverse aree aziendali.
  • Gestirai i rapporti con studi legali e professionisti esterni.
  • Affiancherai il business nelle principali tematiche di diritto civile, societario e amministrativo.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona curiosa, precisa e orientata all'approfondimento normativo, capace di coniugare competenze giuridiche e visione aziendale.

Cosa offre l'azienda

Entrare in questa realtà significa avere l'opportunità di lavorare su tematiche legali, regolatorie e di compliance ad alto valore aggiunto, con una forte esposizione al business e la possibilità di sviluppare una visione completa delle dinamiche aziendali.

La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti che desiderano consolidare il proprio percorso nel mondo Legal & Compliance, acquisendo competenze specialistiche in un settore in continua evoluzione.

 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza. Esperienza di circa 3-5 anni maturata presso uffici legali aziendali o studi professionali. Buona conoscenza della contrattualistica. Esperienza o familiarità con tematiche Privacy, GDPR e Compliance. Interesse per gli aspetti regolatori e normativi. Ottime capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni. Approccio pragmatico e orientato alla soluzione dei problemi. Costituisce un plus Esperienza in settori regolamentati. Conoscenza della normativa energetica o interesse ad approfondirla. Esperienza su tematiche D.Lgs. 231/2001.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)