Programmatore SCADA junior

  • Codice annuncio: 976170
  • Data di pubblicazione: 07 settembre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 28000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower srl per IDEA SRL, parte del gruppo AQUANEXA, ricerca:

PROGRAMMATORE SCADA JUNIOR

Panoramica del ruolo:
La figura si occuperà dello sviluppo di progetti SCADA per il telecontrollo del Ciclo Idrico (depuratori, potabilizzatori, ecc.), entrando nelle problematiche tecniche e gestionali delle commesse. Riporterà al Responsabile SCADA/UX Development.

Responsabilità e mansioni:
- Configurazione e sviluppo di applicazioni SCADA in base alle specifiche di progetto.
- Supporto all’implementazione e alla messa in servizio dei sistemi presso il cliente.
- Gestione del rapporto con il cliente per aspetti tecnici e operativi, affiancato da figure senior.

Requisiti:
- Diploma in ambito tecnico (preferibilmente informatico/ elettronico/ meccatronico);
- Competenze informatiche di base;
- Conoscenza lingua inglese;
- Patente auto;
- Preferibile esperienza di almeno 1 anno su piattaforme SCADA.


Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Commercio, 3° livello

- Range di RAL: 23.000 - 28.000 €
- Piano di MBO (management by objectives)
- Welfare aziendale


Sede: Milano.

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Aquanexa è un gruppo industriale italiano specializzato in soluzioni integrate e innovative per il mondo delle utilities, con particolare focus sul ciclo idrico e i servizi tecnologici ad esso collegati.

Requisiti

- Diploma in ambito tecnico (preferibilmente informatico/ elettronico/ meccatronico); - Competenze informatiche di base; - Conoscenza lingua inglese; - Patente auto; - Preferibile esperienza di almeno 1 anno su piattaforme SCADA.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)